Antes de dar um feedback, olhe para si. Esta ferramenta percorre cinco tempos — o espelho, o passado, o presente, o futuro e a sua síntese — em cerca de 15 minutos.
No final, você escreve o seu próprio autofeedback em três linhas: o que manter, o que começar e o que parar.
⚠️ Escreva a verdade, não a versão apresentável. Este material é de reflexão individual: não é instrumento de avaliação e não deve ser usado em avaliação de desempenho, seleção ou qualquer decisão sobre pessoas — nem sobre você, nem sobre o seu time.
"A variável decisiva para o seu crescimento não é o seu professor nem o seu gestor. É você." — Carlos Maciel
